Dobrý deň. Pracujem v maličkej škole. Dve kolegyne sú na dlhodobej PN. Odišli na PN tesne po sebe. Za ani jednu sme doteraz nenašli náhradu. Učíme spojené hodiny. Už doteraz sme (všetci pedagógovia) mali pravidelne nadčasy, ktoré nám riaditeľ nevypláca - zriaďovateľ na to nemá peniaze. Povolili nám iba čerpanie NV. NV máme veľa (za týždeň mám pravidelné tri nadčasy, niektoré kolegyne dva) + teraz sa mi vytvorili ďalšie tri pravidelné (neplatené) nadčasy (počas voľných hodín). Okrem toho mám na jednej vyučovacej hodine často dve, občas aj tri triedy - napríklad SJL 2.A, VLA 4.A, FYZ 7.A. Takto fungujeme už takmer dva mesiace. Je to vôbec možné? Keď sa nám žiadny učiteľ/učiteľka neprihlási, čo potom? Nedá sa takto fungovať, už vôbec nie plnohodnotne učiť. Musíme tieto pravidelné spojené hodiny naozaj odučiť? Nie je tu nejaké iné riešenie? Veľmi pekne Vám ďakujem za odpoveď.
Ne, 02/04/2024 - 23:28
#1
Zastupovanie
Dobrý deň,
samozrejme takéto dlhodobé zastupovanie je jednak neúnosné a jednak nemotivujúce. Šetria sa mzdové prostriedky za dve kolegyne a zriaďovateľ nemá finančné prostriedky na zaplatenie nadčasov, aby Vás aspoň trochu motivoval. Nechcem riešiť Vaše vzťahy, ale ak sa to nezlepší, oslovte štátnu školskú inšpekciu a inšpektorát práce. Nemyslím, si, že ste maličká škola, keď máte aj v 7. ročníku fyziku.
Ďakujem za odpoveď pani Pavlíková. Náš riaditeľ nám NV vyplácal, ale posledné dva roky to tak už nie je. Zriaďovateľ mu povedal, že to nie je povinné, v obci sa musí šetriť a peniaze na školu nie sú. Kolega spomenul pred ním inšpektorát práce. Odvtedy je to horor, nemôžeme si NV čerpať počas bežných dní, iba cez prázdniny žiakov. Taktiež nám predĺžil čas na pracovisku. Ja ako triedna učiteľka druhákov neviem odborne odučiť napríklad fyziku za kolegyňu, ktorá ju má vyštudovanú. Ale som jediná, ktorá má vtedy voľno... A ešte aj tie spojené hodiny... Ešte otázka. Môže naša vychovávateľka zobrať aspoň polovicu jedného úväzku po kolegyni, ktorá je na PN? Ubudlo by z hodín, ktoré musíme odzastupobať. Riaditeľ tvrdí, že je to nemožné. ŠKD máme od 12.00, dovtedy by vychovávateľka mohla učiť?
Dobrý deň,
presne takúto odpoveď som očakávala. Veď sme Slováci, či nie. Ak ste mu pohrozili inšpektorátom práce a máte horor bez toho, aby prišli, tak ich zavolajte, horor bude rovnaký. Povedať má čo k tomu aj štátna školská inšpekcia. Rozpočet mzdových prostriedkov je na všetkých zamestnancov, nie je čo šetriť. Čo sa týka vychovávateľky, tá by si mohla dopĺňať úväzok siedmimi hodinami práce učiteľa. To by musela mať zmenu pracovnej zmluvy. Viac sa nejdem do Vás miešať, nie som kompetentná, len toľko, že s Vami súcitím.