Zarátanie odbornej pedagogickej praxe
Dobrý deň p. Pavlíková,
prosím Vás o posúdenie situácie: Môže zamestnávateľ zarátať novému zamestnancovi do odbornej pedagogickej praxe obdobie v plnom rozsahu, kedy vykonával pracovnú činnosť na základe dohody o pracovnej činnosti ako učiteľ všeobecno-vzdelávacích predmetov, ak to nemá upravené osobitným predpisom o rovnocennosti DoPČ a pracovnej zmluvy? Zamestnanec o tomto období nepredložil zápočtový list, ale iba potvrdenie doby o zamestnaní. Považuje sa zamestnanec vykonávajúci pracovnú činnosť na základe DoPČ za pedagogického zamestnanca podľa zákona 138/2019Z.z.?
Ďakujem za Vašu odpoveď.
prosím Vás o posúdenie situácie: Môže zamestnávateľ zarátať novému zamestnancovi do odbornej pedagogickej praxe obdobie v plnom rozsahu, kedy vykonával pracovnú činnosť na základe dohody o pracovnej činnosti ako učiteľ všeobecno-vzdelávacích predmetov, ak to nemá upravené osobitným predpisom o rovnocennosti DoPČ a pracovnej zmluvy? Zamestnanec o tomto období nepredložil zápočtový list, ale iba potvrdenie doby o zamestnaní. Považuje sa zamestnanec vykonávajúci pracovnú činnosť na základe DoPČ za pedagogického zamestnanca podľa zákona 138/2019Z.z.?
Ďakujem za Vašu odpoveď.
Mariana Homindová 05.04.2022 13:52:15
Komentáre: 1
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.