Dobrý deň,
prosím Vás, chcem sa spýtať. Zamestnankyňa nastúpila do pracovného pomeru 01.09.2019 ako vychovávateľka v základnej škole. V roku 2012 skončila 2. stupeň VŠ – Mgr. v odbore sociálna práca. Na začiatku pracovného pomeru, t. j. 01.09.2019 sme ju zaradili ako začínajúceho vychovávateľa, do platovej triedy 6. Úspešne ukončila adaptačné vzdelávanie 30.06.2021 a od 01.07.2021 bola zaradená do platovej triedy 7 ako samostatný vychovávateľ. Podľa zákona 138/2019 zamestnanec musí do 4 rokov predložiť kvalifikáciu, ktorá sa zhoduje s pracovnou pozíciou, ktorú vykonáva. Dňa 04.06.2021 zamestnankyňa úspešne ukončila SOŠ pedagogickú vodbore učiteľstvo pre materské školy a vychovávateľstvo. Moja otázka je, že zo 7. platovej triedy, v ktorej momentálne zamestnankyňa je, ju máme preradiť do 5. platovej triedy ako samostatný vychovávateľ so SŠ alebo do platovej triedy 6. ako nekvalifikovaný zamestnanec s VŠ? Ďakujem za odpoveď.
Vašu vychovávateľku zaradíte od 5. 6. 2021 do 6. platovej triedy podľa § 83 ods. 5 zákona č. 138/2019 Z. z. bez zaradenia do kariérového stupňa. Takto ju zaradíte s ohľadom na vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa, ktoré je iné ako požadované vyhláškou MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z. z. Na úrovni ÚSO je kvalifikovaná, môže sa vzdelávať, vykonať atestáciu, ale iba k USO vzdelaniu.
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
Pekný deň prajem