Započítanie praxe pomocnej kuchárky
Dobrý deň,
na pracovnú pozíciu "pomocná kuchárka" do školskej jedálne sme prijali novú silu. Pani pracovala počas rodičovskej dovolenky prvého dieťaťa (má 2 deti) ako predavačka v pohostinstve na dohodu o pracovnej činnosti. Do praxe pre zvýšenie platovej tarify započítam max. 6 rokov /2 deti - materská a rodičovská/. Budem brať v úvahu dohodu o pracovnej činnosti k uznaniu praxe, ak trvala počas rodičovskej dovolenky s prvým dieťaťom? K uznaniu praxe pre materskú a rodičovskú potrebujem príslušný doklad o ich trvaní (Soc. poisťovňa a ÚPSVaR) ? Ďakujem za odpoveď.
na pracovnú pozíciu "pomocná kuchárka" do školskej jedálne sme prijali novú silu. Pani pracovala počas rodičovskej dovolenky prvého dieťaťa (má 2 deti) ako predavačka v pohostinstve na dohodu o pracovnej činnosti. Do praxe pre zvýšenie platovej tarify započítam max. 6 rokov /2 deti - materská a rodičovská/. Budem brať v úvahu dohodu o pracovnej činnosti k uznaniu praxe, ak trvala počas rodičovskej dovolenky s prvým dieťaťom? K uznaniu praxe pre materskú a rodičovskú potrebujem príslušný doklad o ich trvaní (Soc. poisťovňa a ÚPSVaR) ? Ďakujem za odpoveď.
Katarína F 17.08.2022 09:12:02
Komentáre: 4
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.