Uvádzajúci odb.zamestnanec

Dobrý deň,
máme učiteľku I. stupňa zaradenú ako učiteľ I. stupňa ZŠ s II. atestáciou s 19 roč. praxou. Pracuje na kratší prac. čas - 19 hodín. Od 3. septembra 2018 sme ju prijali aj ako špeciálneho pedagóga na zmluvu s úväzkom 10 hodín. V šk. roku 2017-2018 pracovala u nás ako špeciálny pedagóg na dohodu o pracovnej činnosti. . 2. októbra 2018 ukončila štúdium na UK PF Bratislava v odbore pedagogika mentálne postihnutých.

1. môže riaditeľ školy nezaradiť odborného zamestnanca do adaptačného vzdelávania pokiaľ nenájde uvádzajúceho odb. zamestnanca? Aké vzdelanie musí spĺňať uvádzajúci odb. zamestnanec - musí mať 1. kvalifikačnú skúšku a vyššie vzdelanie ako zač. odb. zamestnanec ? Môže robiť uvádzajúceho odb. zamestnanca aj samostatný odborný zamestnanec s praxou vyššou ako 5 rokov?

2. Nakoľko získala kvalifikáciu zaradíme ju ako začínajúci odborný zamestnanec do 9. pl.tr. prac.tr.2. /za september sme ju mali zaradenú ako nekvalifikovanú/. Ak nezačne adaptačné vzdelávanie prináleží je príplatok za začínajúceho odb. zamestnanca?