Stela Medžová
Aplikačná pomôcka, kde sa hovorí: Od 1. januára 2022 je v zákone č. 138/2019 Z. z. ustanovené spresnenie podmienky vzniku práce nadčas tak, že práca nadčas vznikne po splnení základného úväzku.
Veľakrát som diskutovala s okolitými školami a všade to robia rôzne. Skúsim sa opýtať ešte takto, nech mi je to úplne jasné.
Znamená to napríklad, že keď ide trieda v ktorej učiteľ v ten deň učí bežnú hodinu z úväzku a nie nadúväzkovú na exkurziu a on nejde s danou triedou na tú exkurziu a nedostal v tú hodinu ktorú má teraz voľnú po odchode triedy ani odsuplovať za niekoho iného, má splnený úväzok aj keď túto hodinu vôbec neodučí? Potrebných 23 hodín do týždňa? A v ten deň má v inej triede, ktorá nešla na exkurziu pevne stanovenú 6. vyučovaciu hodinu ako nadčasovú, vzniká mu nadčasová hodina aj keď nesplnil základný úväzok v tento deň a vlastne ani týždeň?
S pozdravom Stela Medžová
Veľakrát som diskutovala s okolitými školami a všade to robia rôzne. Skúsim sa opýtať ešte takto, nech mi je to úplne jasné.
Znamená to napríklad, že keď ide trieda v ktorej učiteľ v ten deň učí bežnú hodinu z úväzku a nie nadúväzkovú na exkurziu a on nejde s danou triedou na tú exkurziu a nedostal v tú hodinu ktorú má teraz voľnú po odchode triedy ani odsuplovať za niekoho iného, má splnený úväzok aj keď túto hodinu vôbec neodučí? Potrebných 23 hodín do týždňa? A v ten deň má v inej triede, ktorá nešla na exkurziu pevne stanovenú 6. vyučovaciu hodinu ako nadčasovú, vzniká mu nadčasová hodina aj keď nesplnil základný úväzok v tento deň a vlastne ani týždeň?
S pozdravom Stela Medžová
Stela Medžová 09.06.2025 13:24:16
Komentáre: 1
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.