Dobrý deň, vážená p. Pavlíková, vedeli by ste mi, prosím, poradiť, či môžeme zamestnať na pozíciu nepedagogického zamestnanca uchádzača, ktorý:
a) má vo výpise registra trestov záznam - podmienečne odsúdený,
b) má v odpise registra trestov záznam - podmienečne odsúdený?
Ďakujem za Vašu ochotu a čas.
Ut, 01/19/2021 - 13:55
#1
Školník - záznam v registri
Váš adept na školníka nie je bezúhonný. Pýtam sa však, prečo ste sledovali, resp. požadovali doklad o jeho bezúhonnosti a dokonca odpis registra trestov. Dávam do pozornosti § 1 ods. 5 zákona č. 552/2003 Z. z., z ktorého vyplýva, že ani výpis z registra trestov ani odpis registra trestov nie je povinný predložiť.