preradenie zamestnanca

Pekný deň prajem,
našej p. učiteľke, ktorá je teraz zaradená do 9. platovej triedy, nakoľko má 2. atestáciu, hrozí po nástupe do práce po dlhodobej PN, že ju budeme musieť preradiť z dôvodu, že nebude plniť podmienku podľa §13 zákona 138/2019 (nebude učiť predmety svojej aprobácie v dostatočnom rozsahu hodín - v rozsahu najmenej jednej polovice jej základného úväzku zníženého o jednu hodinu). Nevieme urobiť rozvrh tak, aby svoje predmety učila....
Klesla by v tomto prípade z 9. platovej triedy do 6. platovej triedy? Príplatok za profesijný rozvoj (bývalé kredity 12%) by jej zostal?
ďakujem za Vašu odpoveď