Prechod na pracovný pomer z doby určitej na neurčitý čas

Dobrý deň
Prosím Vás o odbornú radu:
Učiteľka mala 2x uzatvorený pracovný pomer na dobu určitú. Jej pracovný pomer končí 31.8.2024. Učiteľka požiadala riaditeľa o prechod na pracovný pomer z doby určitej na dobu neurčitú. Riaditeľ nechce vyhovieť jej žiadosti, a chce s ňou ukončiť pracovný pomer k 31.8.2024. Má jej napísať odpoveď aj s uvedením dôvodu, prečo jej žiadosť bude zamietnutá alebo nemusí sa uvádzať dôvod ?

Platí v tomto prípade § 49b ods. 1 ZP?

Ďakujem za odpoveď.