Pracovný pomer PZ po dovŕšení 65 rokov veku
Dobrý deň.
1 otázka
Zamestnanec dovrší 01.01.2023 - 65 rokov. Jeho pracovný pomer by mal končiť 31.08.2023. Po tomto termíne môžeme so zamestnancom dohodnúť
- opätovné pracovné pomery na dobu určitú podľa §48 odsek 4, písmeno d (vykonávanie prác dohodnutých v kolektívnej zmluve)?
- alebo najdlhšie len na 2 roky podľa ZP?
2 otázka
Môže byť kurič v ZŠ zamestnaný len na prácu v noci? Momentálne máme 2 kuričov, ktorí sa striedajú. Už teraz uvažujeme, že na budúce vykurovacie obdobie by sme zamestnali len 1 kuriča, ktorý počas celého obdobia bude pracovať len v noci. Je to možné?
Ďakujem za odpoveď.
1 otázka
Zamestnanec dovrší 01.01.2023 - 65 rokov. Jeho pracovný pomer by mal končiť 31.08.2023. Po tomto termíne môžeme so zamestnancom dohodnúť
- opätovné pracovné pomery na dobu určitú podľa §48 odsek 4, písmeno d (vykonávanie prác dohodnutých v kolektívnej zmluve)?
- alebo najdlhšie len na 2 roky podľa ZP?
2 otázka
Môže byť kurič v ZŠ zamestnaný len na prácu v noci? Momentálne máme 2 kuričov, ktorí sa striedajú. Už teraz uvažujeme, že na budúce vykurovacie obdobie by sme zamestnali len 1 kuriča, ktorý počas celého obdobia bude pracovať len v noci. Je to možné?
Ďakujem za odpoveď.
Mária Reviľáková 06.04.2022 16:58:21
Komentáre: 4
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.