Pracovný pomer na dobu určitú

Dobrý deň,
pedagogický zamestnávateľ - vychovávateľ (nepretržitá prevádzka) bol prijatý na dobu určitú od 1. 7. 2021 do 31.8.2022 a následne mu bola predĺžená doba určitá do 30. 6. 2023. Urobil zamestnávateľ chybu, ak dodržal dobu podľa zákonníka práce uzatvorenie PP na dobu určitú max. na dva roky, ale podľa zákona o pedagogických zamestnancoch nedodržal dobu uzatvorenia pracovnej zmluvy na dobu určitú - na školský rok, t.j. do 31.8.2023?
Ďakujem za odpoveď.