Použitie sociálneho fondu ( doprava zamestnanca)
Dobrý deň
V škole pôsobí odborová orgánizácia, ktorá má so zamestnávateľom uzatvorenú kolektívnu zmluvu. Tvoríme sociálny fond 1% povinný prídel a dohodnutý ďalší prídel: 0,25%. Je možné prispievať zamestnancom zo SF príspevok na dopravu , ak dohodneme v KZ aj dvakrát do roka a výšku príspevku môžeme určiť rôzne zamestnancom podľa km - cesta zamestnanca do práce a späť alebo musíme dodržať , že zamestnanec dochádza verejnou dopravou, priemerný mesačný zárobok nemá presiahnuť 50 % priemernej nominálnej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR zistenej Štatistickým úradom.. a musí zamestnanec doložiť cestovný lístok ....., ( § 7 ods. 5 zákona č. 152/1994)?
Alebo je to na odboroch a zamestnávateľovi (keďže tvoria aj ďalší prídel SF - 0,25 %, ), akú výšku príspevku dohodnú v KZ a ako často príspevok na dopravu budú vyplácať. Ako je to so zdanením?
Ďakujem pekne za odpoveď.
V škole pôsobí odborová orgánizácia, ktorá má so zamestnávateľom uzatvorenú kolektívnu zmluvu. Tvoríme sociálny fond 1% povinný prídel a dohodnutý ďalší prídel: 0,25%. Je možné prispievať zamestnancom zo SF príspevok na dopravu , ak dohodneme v KZ aj dvakrát do roka a výšku príspevku môžeme určiť rôzne zamestnancom podľa km - cesta zamestnanca do práce a späť alebo musíme dodržať , že zamestnanec dochádza verejnou dopravou, priemerný mesačný zárobok nemá presiahnuť 50 % priemernej nominálnej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR zistenej Štatistickým úradom.. a musí zamestnanec doložiť cestovný lístok ....., ( § 7 ods. 5 zákona č. 152/1994)?
Alebo je to na odboroch a zamestnávateľovi (keďže tvoria aj ďalší prídel SF - 0,25 %, ), akú výšku príspevku dohodnú v KZ a ako často príspevok na dopravu budú vyplácať. Ako je to so zdanením?
Ďakujem pekne za odpoveď.
Renáta Čabaiová 20.10.2024 12:27:09
Komentáre: 1
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.