Poskytnutie príspevku na rekreáciu v zmysle § 152a Zákonníka práce.

Dobrý deň, p. Pavlíková,

chcela by som Vás požiadať o Váš názor a usmernenie k nasledovnému:

Mám zamestnanca, ktorý u jedného zamestnávateľa (v našej škole) pracuje na dve pracovné zmluvy - ako pedagogický asistent (37,5h/týždenne) a ako vychovávateľ (19,0h/týždenne).
Zamestnanec spĺňa podmienky pre poskytnutie príspevku na rekreáciu (tzn. v čase rekreácie jeho pracovné pomery u jedného zamestnávateľa trvajú nepretržite viac ako 24 mesiacov).

Ako budem prosím postupovať, keď si tento zamestnanec požiada o poskytnutie príspevku.

Za skorú odpoveď Vám vopred ďakujem, Moravčíková.