PhD. a zaradenie do PT

Dobrý deň,
prosím o radu. Ide o spätné zaradenie, či nezaradenie do vyššej platovej triedy pg. zamestnanca s titulom PhD.
Dotyčný je lekár, PhD. a učí na SZŠ odborné predmety. Keďže to bol jeho prvý PP v školstve, bol zaradený ako začínajúci PZ a po ukončení adaptačného vzdelávania ako samostatný. Keďže nemal v tomto čase 3 roky pedagogickej praxe, tak ostal zaradený ako samostatný PZ.
Tretí stupeň PhD. má ukončený v roku 2008 v odbore ošetrovateľstvo. Nastúpil u nás v roku 2015, teda presnejšie 1.9.2015 - 12.11.2015 na pracovný pomer ako učiteľ. Potom pracoval na základe dohody o pracovnej činnosti a dohromady odpracoval na DPČ 19 mesiacov a 11dní. Neskôr, v r. 2017 (20.11.2017) nastúpil zasa na trvalý pracovný pomer, ktorý trvá dodnes. Po zrátaní všetkých dôb zamestnania mi vyšlo, že k 31.12.2018 mal odpracované 2 roky 11 mesiacov 6 dní. Mal byť po dovŕšení 3 rokov pg. činnosti zaradený do PT ako PZ s I. atestáciou? Keďže 3 roky dosiahol 25.1.2019? A od akého dátumu? Možno mu to priznať aj spätne? A ráta sa vôbec pg. prax v čase, keď vykonával prácu učiteľa na základe dohody o pracovnej činnosti?
Ďakujem za odpoveď.