Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť a poprosiť o usmernenie.
Od 09/2014 zamestnávame dve asistentky učiteľa, ktoré nemajú pedagogické vzdelanie.
Obidve po absolvovaní adaptačného vzdelávania boli preradené podľa § 60 ods. 4 zákona do kariérového stupňa samostatný. Do 09/2018 si majú doplniť DPŠ. No problém je v tom že:
- prvá ukončí teraz 2. ročník bakalárskeho štúdia v študijnom programe špeciálna pedagogika (má
ukončené gymnázium - po adaptačnom vzdelávaní zaradená do 8 PT)
- druhá ukončila v 04/18 Mgr. štúdium iného zamerania - zaradená - 9 PT, zároveň si dopĺňa DPŠ, ktoré do 09/2018 tiež neukončí (chýbajú štátnice).
Otázka:
1/Môžeme uvedené asistentky nechať v pracovnom pomere aj naďalej, hoci nebudú spĺňať kvalifikačné predpoklady, alebo musíme s nimi ukončiť pracovný pomer?
2/ Ak môžu ostať v pracovnom pomere, ako ostanú zaradené?
- Prvá v 7 PT?
- Druhá v 8 PT?
Vopred Vám ďakujem za odpoveď.
Vašim zamestnancom ste dali podmienku podľa § 60 ods. 2 zákona č. 317/2009 Z. z. do dvoch rokov od vzniku pracovného pomeru začať a do štyroch rokov ukončiť vzdelávanie na získanie pedagogickej spôsobilosti. Uvedenú podmienku nesplnili a Vy ich necháte naďalej pracovať. Načo ste im dali podmienku. Ako môžete žiadať dodržiavanie zákona od zamestnancov, keď ho nedodržiavate Vy ako zamestnávateľ.