Dobrý deň, sme SOŠ a chystáme sa na organizačné zmeny. Momentálne čakáme na udelenie súhlasu s organizačnými zmenami od zriaďovateľa. V prípade súhlasu by si mali dotknutí pedagogickí zamestnanci koncom mesiaca prevziať výpovede, aby im od 1.8.2020 plynula výpovedná doba. Zástupca im však podpísal dovolenku až do 21.8.2020. Môžeme im nariadiť prerušenie dovolenky na napr. 31.7.2020? Ďakujem za pomoc.
Ut, 07/07/2020 - 11:43
#1
Odvolanie z dovolenky.
Ak zamestnanca odvoláte z dovolenky, musíte mať na pamäti, že podľa § 112 ods. 1 Zákonníka práce mu budete hradiť náklady, ktoré mu s prerušením dovolenky vznikli. Keď budete doručovať prerušenie dovolenky, môžete doručiť rovno výpoveď. Výpoveď môžete doručiť v súlade s § 38 Zákonníka práce aj inak ako na pracovisku, na poslednú známu adresu zamestnanca poštou alebo osobne. Pri osobnom doručovaní je potrebná prítomnosť svedkov.