Odmeňovanie v súkromnej ZŠ podľa Zákonníka práce

Dobrý deň, pracujem v súkromnej ZŠ, zriaďovateľom je občianske združenie. Riadime sa a dodržiavame všetky platné zákony a vyhlášky určené pre školstvo a zamestnávateľov, dodržiavame kvalifikačné predpoklady podľa 138/2019, umožňujeme a vytvárame podmienky pre vzdelávanie aj kariérny rast. Pre oblasť odmeňovania sme si vybrali, že budeme uplatňovať odmeňovanie podľa Zákonníka práce a nie podľa zákona 553/2003. Otázka: je v poriadku, ak máme v internom predpise svoje vlastné príplatky za prácu nadčas, pohotovosť, osobné ohodnotenie a neuplatňujeme tie, ktoré sú v 553/2019 (napr. príplatky za profesijný rozvoj, triednictvo a pod.)? Naše mzdy sú v princípe rovnaké alebo vyššie ako na iných školách, ale máme svoju vlastnú štruktúru s tým, že dodržiavame ustanovenia ZP. Ďakujem.