2 príspevky / 0 nový
Posledné pridané
zustisovec
Odmena resp. príplatok na zastupovanie pedagóga v ZUŠ

Dobrý deň, potrebovali by sme poradiť ohľadne stanovenia odmeny resp. príplatku na zastupovanie pedagóga počas materskej dovolenky (nejedná sa o vedúceho zamestnanca). Ako máme správne určiť alebo vypočítať odmenu (príplatok) na zastupovanie v základnej umeleckej škole. Existuje nejaký vzorec, alebo má možnosť priznať riaditeľ školy odmenu zastupujúcemu pedagógovi (po zhodnotení kvality zastupovania a počtu žiakov) ? Zastupovanie prebiehalo v ZUŠ v čase mimoriadnej situácie dištančnou formou z domu. Ďakujeme.

Maria Pavlikova
Odmena resp. príplatok na zastupovanie pedagóga v ZUŠ

Ak zamestnanec zastupoval iného zamestnanca, ktorý je na materskej dovolenke, nevypláca sa príplatok za zastupovanie, ale zastupujúci zamestnanec pracuje na základe pracovnej zmluvy na určitú dobu v súlade s § 48 ods. 4 Zákonníka práce, s adekvátnym platom. Príplatok za zastupovanie podľa § 9 zákona č. 553/2003 Z. z. sa vypláca v prípade zastupovania vedúceho zamestnanca. Aj ostatní zamestnanci pracovali z domu a mali pracovnú zmluvu a stanovený funkčný plat.