Kvalifikačné štúdium.

Dobrý deň, veľmi pekne by som Vás požiadala o odbornú pomoc. Máme pedagogického zamestnanca ( učiteľ strednej školy), ktorý by mal v septembri začal kvalifikačné štúdium, na získanie kvalifikácie na výučbu nového aprobačného predmetu, čo je aj v záujme zamestnávateľa. Štúdium bude trvať 3 roky a bude uskutočňované v piatok. Môže zamestnávateľ uzatvoriť so zamestnancom dohodu podľa §155 ZP a dohodnúť sa, že mu bude poskytovať pracovné voľno s náhradou mzdy s tým, že v prípade ukončenia pracovného pomeru zo strany zamestnanca, bude tento povinný uhradiť náklady vo výške náhrady mzdy? Môže si tento zamestnanec potom uvádzať do dochádzky študijné voľno? Ďakujem pekne.