Dobrý deň, už sa to tu riešilo, ale i napriek tomu mi to nie je jasné.
Učiteľ v ZŠ má úväzok 23 hodín priamej výchovnej činnosti. Pracovný čas je od 07.30-15.30, s tým, že v pracovnom poriadku je povolená v čase od 13.30-15.30 "práca mimo pracoviska".
V čase od 13.30, po skončení vyučovania, má učiteľ krúžok, za ktorý má NV. Týmito krúžkami si doslova zbierajú hodiny NV, ktorými potom čerpajú v čase prázdnin, nakoľko dovolenka im nestačí. Je to práca nadčas, za ktorú môže byť poskytnuté NV? Je tento postup správny? NV je potrebné vyčerpať do 3 mesiacov? Ak ho nevyčerpá v priebehu 3 mesiacov - môže požiadať o preplatenie?
Srdečná vďaka za odpoveď.
Pi, 08/11/2017 - 13:29
#1
Krúžková činnosť učiteľa ZŠ
Treba rozlišovať pri pedagogických zamestnancoch medzi vyučovacou povinnosťou, ostatnými činnosťami vykonávanými mimo pracoviska a vedením krúžku. Nadčas môže vzniknúť pedagogickému zamestnancovi, keď odučí viac hodín ako má stanovené v rozvrhu. Na vedenie krúžku by mal mať uzavretú buď dohodu o pracovnej činnosti alebo hodiny preplácané formou odmeny. Samozrejme so samostatnou evidenciou odpracovaného času. Zamestnávateľ by mal mať vypracovanú vnútroorganizačnú smernicu, v ktorej má uvedené konkrétne podmienky vykonávania krúžkovej činnosti, vrátane odmeňovania. Postup, ktorý uvádzate nie je správny, pretože nadčasová hodina, ktorá je odpracovaná mimo rozvrhu je platená z funkčného platu, prípadne sa poskytne náhradné voľno a krúžková činnosť je honorovaná inak.