Koniec pracovného pomeru u 65. ročného zamestnanca
Správne chápeme § 82 ods. 7 zákona 138/2019 Z.z., že zamestnancovi, ktorý dovŕšil vek 65 rokov
napr. 2.9.2019 končí pracovný pomer najneskôr 31.08.2020?
napr. 2.9.2019 končí pracovný pomer najneskôr 31.08.2020?
Katarína Kavuljaková 14.05.2020 10:05:53
Komentáre: 5
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.