Dobrý deň. Prosím o odpoveď.
Dohoda o pracovnej činnosti uzatvorená napr. od 26.4.2021 do 16.5.2021 - tejto dobe zodpovedá, že za mesiac apríl môže odpracovať max 10 hodín a za mesiac máj 20 hodín? Alebo je to inak? Dohoda o pracovnej činnosti je časovo obmedzená kvôli karanténe. Alebo uzavrieť radšej Dohodu o vykonaní práce. Jedná sa konkrétne o prácu upratovačky.Ďakujem za odpoveď.
St, 04/21/2021 - 12:48
#1
Jolka
Uzatváranie dohôd o prácach mimo pracovného pomeru rieši deviata časť Zákonníka práce, § 223 - § 228. Práca upratovačky je opakovaná činnosť, a preto by sa mala uzatvoriť dohoda o pracovnej činnosti podľa § 228a ZP a nie dohoda o vykonaní práce podľa § 226 ZP. Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne. Váš výpočet počtu hodín za jednotlivé mesiace je správny.