Jedna osoba - viac funkcií - ako postupovať

Dobrý deň, chcem sa opýtať ohľadom úväzku, pracovnej zmluvy, kariérovej pozície, zaradenia, ak učiteľ vykonáva viac funkcií v škole. Pri malých školách, kde je málo pedagógov, je to bežná prax.
Popis situácie:
Pedagóg na základnej škole, v tomto školskom roku má rozvrh: 12 hodín vyučovacia činnosť, 2 hodiny – výchovný a kariérový poradca a 9 hodín školský špeciálny pedagóg. Okrem toho je koordinátor školského podporného tímu, triedny učiteľ, uvádzajúci učiteľ.
Prax sa mu započítava 18 rokov.
Na škole pôsobí od roku 2007. Od roku 2013 robí výchovného poradcu, v roku 2024 ukončil špecializačné vzdelávanie na kariérového poradcu. Tohto roku ukončí špecializačné vzdelávanie – výchovné poradenstvo.
V roku 2013 absolvoval vzdelávanie špeciálna pedagogika – poradenstvo. Urobil si druhú atestáciu, na ktorú som sa hlásil ako pedagóg. V roku 2018 získal malý doktorát.
Má ukončené inovačné vzdelávania – 12 %, ktoré mu je priznané.
Keďže má vykonávať aj prácu školského špeciálneho pedagóga, ako ho zaradiť ako upraviť pracovnú zmluvu alebo vytvoriť novú pracovnú zmluvu?
Moje otázky:
Ako má byť správne zaradený v RIS?
Aký má základný úväzok? 21 hodín alebo 23 hodín - podľa úľavy na poradenstvo?
Má mať dve pracovné zmluvy alebo stačí dodatok k pracovnej zmluve?
Stačí urobiť dodatok – skrátený úväzok na 12 hodín – pedagóg a dať pracovnú zmluvu ako školský špeciálny pedagóg?
Alebo stačí v dodatku – skrátený úväzok na 12 hodím a zároveň práca školského špeciálneho pedagóga - v tomto prípade na koľko percent ako školský špeciálny pedagóg?
Aké je percentuálne vyjadrenie práce ako pedagóg 14 hodín z 23 (12 vyučovanie + 2 hodiny úľava výchovné a kariérové poradenstvo) alebo 12 hodín z 21 hodín - úľava na poradenstvo?
Ako je to s príplatkami za profesijný rozvoj? 12 % na pedagóga a 12 % na školského špeciálneho pedagóga? Ak je mu priznaných 12 % - počíta sa mu zo skráteného úväzku pedagóga? Alebo 12 % z celej mzdy?
Podľa zákona výchovného poradcu a kariérového poradcu vykonáva pedagóg, túto pozíciu má mať uvedenú v rámci pedagóga, nie v rámci pozície školského špeciálneho pedagóga?
Ako je to s pracovným časom na pracovisku v pozícii školského špeciálneho pedagóga? Koľko hodín?
Ako má byť zaradený? Do akej pracovnej triedy, tarify?
Je správne toto zaradenie: od 1.9.2025 podľa platových taríf:
Pedagóg – platová trieda 9, pracovná trieda 1, + počet rokov praxe 18, teda (1700,50 + 119,50 € = 1820 €)
Školský špeciálny pedagóg – platová trieda - 8, pracovná trieda = 2 a počet rokov praxe 18? Koľko rokov zarátať – 18 rokov alebo 0, keďže nebol vedený ako školský špeciálny pedagóg?
Ako správne postupovať, keď jedna osoba vykonáva viac funkcií?
Ďakujem za Váš čas a Vaše odpovede.