JanaKr

Dobrý deň, p. Pavlíková.

Učiteľ bol preradený na iné miesto (do inej triedy) v rámci svojho pracoviska, ktoré je tiež dohodnuté v pracovnej zmluve, a to z dôvodu preventívnych epidemiologických opatrení.
Vykonáva tú istú prácu - učiteľ, nevykonáva však činnosť triedneho učiteľa, na ktorú bol určený vo svojej pôvodnej triede, kde bolo dočasne prerušené vyučovanie.
V pôvodnej triede mu patril špeciálny príplatok za sťaženú prácu určený pre pedagogickú činnosť v tejto triede a tiež dodatková dovolenka. V triede, kde teraz pôsobí sa tento príplatok ani dovolenka pedagógom nepriznáva.
Má mu byť odobratý príplatok za triednictvo a uvedený špeciálny príplatok a tiež mu má byť krátená dodatková dovolenka počas tohto preradenia, ktoré bude trvať do odvolania - podľa vývinu epidemiologickej situácie?

Ďakujem Vám za odpoveď.