Invalidný dôchodok nad 70%

Dobrý deň,
Zamestnankyňa pracuje u nás ako učiteľka viac ako 10 rokov. V decembri roku 2024 nastúpila na PN kvôli dlhodobému zlému zdravotnému stavu, v júni jej priznali invalidný dôchodok 40-70%. Podporná doba PN jej skončila k poslednému dňu decembra 2025. Zamestnankyňa nás medzitým informovala, že na posudkovom konaní jej uznali plný invalidný dôchodok nad 70%, avšak rozhodnutie zo sociálnej poisťovne ešte nemá. Zároveň nám oznámila, že sa nevie vrátiť na svoje pracovné miesto. Zatiaľ si čerpá zostatkovú dovolenku, potom by však chcela skončiť.
Prvý prípad: Ak sa skončí pracovný pomer na základe vzájomnej dohody, bude mať zamestnankyňa nárok na odchodné - pri prvom skončení pp po uznaní plnej invalidity, aj keď ešte nemá rozhodnutie zo SP? resp. stačí keď nám ho neskôr predloží? Alebo je potrebné skončiť pracovný pomer až keď bude mať dané rozhodnutie?
Druhý prípad: V prípade ak nám predloží potvrdenie o tom, že nemôže naďalej vykonávať svoju prácu a skončí pracovný pomer na základe dohody. Môže sa s ňou zamestnávateľ aj dohodnúť na výške odstupného, alebo len vo výške § 76 ods.2 písm d?
Ďakujem za odpoveď