Dobrý deň,
Prosím Vás o usmernenie – evidencia pracovného času učiteľky MŠ, priama výchovná činnosť 28 hodín
Prac. čas: 6,30 – 12,00 hod (t. j. 5,5 hod priama V-V činnosť) – základný úväzok
od 12,00 – 15,30 (t. j. 3,5 hod priama V-V činnosť) – zastupovanie za kolegyňu = 3,5 hodiny nadčas (prevyšuje základný úväzok)
evidencia dochádzky: reálny príchod a odchod: 6,30 – 15,30 ( 9 hodín V – V činnosť)
prac. fond: 7,5 hodiny + 3,5 hodiny nadčas = 11 hodín
Má byť v evidencii dochádzky doplnený čas o ostatné činnosti, ktoré súvisia s V-V činnosťou, aby bol naplnený fond prac. času aj s nadčasom : 7,5 + 3,5 hodiny ? (napr. 15,30 – 16,00 prestávka; a 16,00 – 18,00 práca na doma?)
dúfam, že som to napísala zrozumiteľne
Vopred ďakujem za odpoveď
V evidencii dochádzky sa nezvykne písať čas, kedy pedagogický zamestnanec vykonáva ostatné činnosti mimo pracoviska. Veď ostatné činnosti nevykonáva od 16.00 do 18.00 hod. Evidujte len prácu na pracovisku a ak zastupovala za kolegyňu, vykazujte to ako nadčas. Robte tak ako doteraz. Či ste ešte nemali zastupovanie na pracovisku ?
ďakujem za odpoveď, mali sme už zastupovanie na pracovisku, robíme to tak ako píšete,
len posledný mesiac sme sa "zamýšľali", že v evidencii dochádzky máme čas na pracovisku a automaticky nám vypočíta aj prácu na doma tak, že celkovo pracovný čas vychádza 7,5 hodiny a v inom prípade, že pedagogický zamestnanec má nadčas napr. 1 hod podľa § 7 ods. 4 písm. a), vychádza to, že celkovo bol v práci: priama V-V činnosť: 5,5 základný úväzok + 1 hodina nadčas priama V-V činnosť + v evidencii nám doráta 1 hod práca na doma = 7,5 hodiny (ale zaplatené má v podstate 8,5 hodiny)
ďakujem