Druhá atestácia odborného zamestnanca a zaradenie do platovej tarify

Dobrý deň pani Pavlíková.

Na škole máme od 9/2024 špeciálneho pedagóga na plný úväzok. Od 9/2024 sme ho zaradili ako odborného zamestnanca do 8. platovej tarify pracovnej triedy dva.
Má vyštudovaný odbor pedagogika (ukončené 6/2010), následne má špeciálnopedagogickú spôsobilosť v študijnom odbore špeciálna pedagogika (ukončené 8/2013).

Prvú atestáciu si urobil v 11/2017 pre učiteľa pre primárne vzdelávanie a druhú atestáciu si urobil v 11/2019 taktiež pre učiteľa pre primárne vzdelávanie. Čiže nie v nadväznosti na vyštudovaný odbor.

V 6/2024 ukončil doplňujúce pedagogické štúdium na učiteľstvo a pedagogické vedy/pedagogika.
V 12/2024 vykonal rigoróznu skúšku v študijnom odbore učiteľstvo a pedagogické vedy, získal titul PaedDr.. Rigorózna skúška mu bola uznaná ako náhrada prvej atestácie v nadväznosti na vyštudovaný odbor.
Budúci mesiac bude mať ukončenú druhú atestáciu v odbore učiteľstvo a pedagogické vedy, čiže v nadväznosti na vyštudovaný odbor.

Moja otázka je, či ho môžem po predložení dokladu o vykonaní druhej atestácie v odbore učiteľstvo a pedagogické vedy hneď zaradiť do 9. platovej tarify alebo je potrebné čakať na uplynutie 5 rokov od zaradenia do 8. platovej tarify (ak čakať, tak 5 rokov od 9/2024, kedy ku nám nastúpil?)?

Pre upresnenie ešte dopĺňam: v predchádzajúcom zamestnaní ako učiteľ v špeciálnej škole bol v 8. platovej tarife od 11/2017 (kedy získal prvú atestáciu pre učiteľa pre primárne vzdelávanie) do 11/2022, kedy prešiel do 9. platovej tarify (za druhú atestáciu z 11/2019 pre učiteľa pre primárne vzdelávanie).

Vopred Vám veľmi pekne ďakujem za odpoveď.