Dobrý deň p. Pavlíková, obraciam sa na Vás opäť s prosbou o pomoc.7 rokov pracujem v MŠ, pracovnú zmluvu som mala uzatvorenú na pozíciu učiteľka MŠ na konkrétnom elok.pracovisku do splnenia kvalif.predpokladov na výkon pedag.činnosti na dobu určitú na 1 rok, následne dohodou o zmene pracovných podmienok bola opäť uzatvorená na ďalší rok na dobu určitú do splnenia kval.predpokladov.Po uplynutí a ukončení štúdia, uplynutí 2 rokov dohodou o zmene pracovných podmienok som bola z dôvodu nadbytočnosti tretej učiteľky v triede 3-4 ročných detí preradená na zastupovanie v MŠ a jej elok.pracoviskách na dobu neurčitú. Odvtedy ubehlo 5 rokov. Je možné dohodou alebo nejakým dodatkom upraviť pracovnú zmluvu na pozíciu učiteľka MŠ na pôvodnom pracovisku alebo musím ísť do výberového konania a mať novú pracovnú zmluvu a opäť od začiatku na dobu určitú, ako my bolo povedané, napriek tomu že na jednotlivé pracoviská sa v priebehu rokov prijali noví zamestnanci. Bol a je tento postup správny, nie je v rozpore so zákonom?Ďakujem za odpoveď. S pozdravom Zelenáková