Zverejňovanie informácií o voľných pracovných miestach

Zverejňovanie informácií o voľných pracovných miestach je riadené dvoma zákonmi. Kým zákon o výkone práce vo verejnom záujme č. 552/2003 Z. z. ukladá všeobecnú povinnosť zamestnávateľa informovať o voľných pracovných miestach, zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických a odborných zamestnancoch, ukladá povinnosť zverejňovať informácie o voľnom pracovnom mieste minimálne na webovom sídle školy, zriaďovateľa školy, a následne odoslať na zverejnenie na webe príslušného krajského školského úradu. Táto povinnosť bola zavedená od 1. januára 2012.

Na základe výskumu medzi učiteľmi a riaditeľmi je zrejmé, že otvorené prijímacie konania pri výbere pedagógov v súčasnosti na Slovensku nie sú obvyklé a výber väčšiny pedagógov prebehne najmä na základe osobných odporučení a kontaktov. Takýto vyber má svoje výhody – ľahšie sa dá veriť odporúčaniam dlhoročných známych ako referenciám neznámych osôb. No takýmto výberom sa výrazne obmedzuje možnosť nájsť nového učiteľa mimo obvyklých „sieti“ a stráca sa rovnosť šanci.

Novela zákona o pedagogických a odborných zamestnancoch priniesla povinnosť zamestnávateľov zverejňovať minimálne na internete voľné pracovné miesta pedagogických zamestnancov spolu s príslušnými náležitosťami. Zákon tak zabezpečuje aspoň minimálnu otvorenosť výberových konaní.

Centralizovanú ponuku voľných miest pedagogických zamestnancov zverejňuje Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR na stránke www.minedu.sk. Nájdete tu registre ponúk všetkých krajských školských úradov spolu s inštrukciami, ako a kam ponuku voľného pracovného miesta zasielať.

Komplexné spracovanie nájdete v publikácii Personalistika v práci riaditeľa školy.