Personalistika
Náš učiteľ má o 148 eur menej ako český

„Odmeňovanie v školstve je skutočne veľmi kritické. Svedčí to o tom, že je nezáujem vlád ho posilniť,“ tvrdí podpredseda Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy na Slovensku Jozef Lužák.
Učiteľom už pre nedostatočné ohodnotenie a nevyhovujúce pomôcky dochádza trpezlivosť. Odbory nevylučujú ani ostrý štrajk, na 13. septembra majú naplánovaný protestný míting pred Úradom vlády. Situácia by sa podľa ministerstva školstva však mohla o niečo zlepšiť v budúcom roku. V rámci pripravovaného štátneho rozpočtu majú totiž regionálne školy dostať o päť percent na žiaka viac a vysoké o 4,7 percenta viac.
Ministerstvo školstva sľubuje, že dôjde aj na zvýšenie platov, aj keď s vyspelými krajinami sa učitelia tak skoro nebudú môcť porovnávať. Zhruba 33-tisíc učiteľom v jedenástej platovej triede pridajú 40 eur. „Zvyšovanie platov v regionálnom školstve patri medzi priority v rámci rozpočtu na rok 2012,“ uviedlo v stanovisku s tým, že sa chystá aj zavedenie príplatku pre začínajúcich pedagógov.
Učitelia na nedocenenosť svojho povolania poukazujú už celé roky. „Je to katastrofa, už ma nič nemotivuje, snáď ešte vydržím do dôchodku. Známa učiteľka radšej išla do predčasného,“ priznáva učiteľka Anežka z bratislavskej základnej školy, ktorá si neželá zverejniť celé meno. Po 35 rokoch praxe zarobí v desiatej platovej triede 530 eur mesačne. Ďalšia učiteľka, Lenka, na stredné odborné učilište v Žiline nastúpila hneď po promócii s platom okolo 400 eur. „Prázdniny a voľno vidím ako jedinú výhodu,“ hovorí.
Lužák priznáva, že učitelia sú demotivovaní. „Vnímame ich výraznú nespokojnosť. Priorita školstva sa stráca a zvýhodnenia pre pedagógov sú veľmi iluzórne,“ povedal. Podľa neho je prilepšenie pre pedagógov z 11. a 12. platovej triedy len slabou náplasťou na to, čo by školstvo potrebovalo. Jednorazové zvýšenie platov podľa riaditeľa Inštitútu pre dobre spravovanú spoločnosť Ctibora Košťála nie je riešením. „Treba umožniť odmeňovanie aj na základe výkonu, motivovať, aby najlepší ľudia chodili do školstva, nie aby z neho utekali,“ povedal. Za nízkymi platmi vidí Košťál chyby v systéme. „Súvisí to s dlhodobým odsúvaním školstva na druhú koľaj. To sa nedá zmeniť v priebehu jedného volebného obdobia. Dá sa nastaviť systém, ale chce to dlhodobý ťah na bránku a uvedomiť si, že školstvo je priorita,“ povedal.
Zdroj: SITA (PRAVDA)