Zaradenie zamestnanca

Moje vzdelanie:
1. 2014 – I. stupeň VŠ – Bc. – ukončenie - učiteľstvo akademických predmetov
2. 2022 – II. stupeň VŠ – Mgr. – ukončenie - sociálna práca
3. 2025 – DPŠ – získanie pedagogickej spôsobilosti na výkon pedagogickej činnosti v odbore SP

Pracovné zaradenia – od roku 2019 do súčasnosti súvisle jeden zamestnávateľ
1. od 01.01.2019 – pozícia pomocný vychovávateľ – nepedagogická pozícia
2. od 01.09.2019 – pozícia vychovávateľ – výchovno – vzdelávacia činnosť vykonávaná vychovávateľom na ŠI – pedagogická pozícia (aj po zmene zákona v roku 2019 možnosť pracovať na pozícii vychovávateľa v zmysle zákona č.317/2009 Z.z.)
3. od 01.09.019 – zaradená do adaptačného vzdelávania
4. od 17.04.2020 – zaradený do kategórie samostatný pedagogický zamestnanec – ukončenie adaptačného vzdelávania

Po nástupe na pedagogickú pozíciu vychovávateľa 01.09.2019 mi bolo odporúčane štúdium DPŠ, aby som mohla na tejto pozícii pracovať aj naďalej – no podľa zákona z roku 2009 (čo som uviedla vyššie) som na tejto pozícii mohla pracovať aj bez DPŠ - bolo to odporúčanie, nie podmienka - výhoda mala byť vyššie platobné zaradenie.

Keďže som v tom čase mala ukončený iba I. stupeň VŠ, musela som najprv absolvovať štúdium na II. stupni VŠ, ktorý som v roku 2022 ukončila – nepedagogický smer – Sociálna práca. Pre zdravotné ťažkosti som na DPŠ nastúpila až v roku 2023, ktoré som 16.06.2025 ukončila a bola zaradená do kategórie samostatný pedagogický zamestnanec.
V čase I. stupňa VŠ som bola v 6.platobnej triede. Po ukončení II. stupňa VŠ v roku 2022 som ostala v 6.platobnej triede – rozumiem prečo.

Moja otázka - po ukončení DPŠ ostávam stále v 6.platobnej triede?
Po odovzdaní potvrdenia na personálne oddelenie o ukončení DPŠ k16.06.2025 som stále ostala v 6.platobnej triede.
Je to v poriadku? Aké štúdium by som mala absolvovať, aby som sa posunula do vyššej PT. Ďakujem.