Dobrý deň pani Pavlíková, prosím o radu. Máme zamestnankyňu, ktorá sa prihlásila na výberové konanie na riaditeľku MŠ, v inej MŠ. Ak by výberové konanie vyhrala a stala sa riaditeľkou MŠ, môže si ponechať aj u nás pracovný pomer ako učiteľka MŠ? Dajme tomu, žeby si v našom pracovnom pomere čerpala dovolenku a až následne by pracovný pomer rozviazala. Teda súbežne by mala mala pracovný pomer riaditeľky MŠ a aj učiteľky MŠ,kde by si čerpala dovolenku. Nejedná sa o toho istého zamestnávateľ, ide o dve rozdielne MŠ.

Pozerala som zákon 552/2003 § 9 odst. 1v ktorom sa píše, že to nie je možné, ale následne v odst. 2 sa píše, že toto sa netýka pedagogických zamestnancov. Z tohoto mi teda vyplýva, že v našom prípade by to možné bolo. Dobre rozmýšľam?

Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.