Kreditové príplatky po novom

Chceli by sme Vás požiadať o radu, ako počítať kreditové príplatky. My sme pre riaditeľov nechali kreditové príplatky zmrazené. Riaditelia údajne dostali od právnikov stanovisko, podľa ktorého by kredity mali byť zmrazené. MŠVVaŠ však vydalo aplikačnú pomôcku, kde sa odporúča iný postup.

Nevieme teraz, či kredity nechať zmrazené alebo prepočítať podľa aplikačnej pomôcky MŠVVaŠ.

Kreditové príplatky – od 01.09.2019 sa vyplácajú ako príplatok za profesijný rozvoj – § 32g. Mali sa kreditové príplatky k 01.09. 2019 prepočítať (6 % alebo 12 %) z novej platovej tarify, alebo  priznaná  výška  kreditového príplatku k 31.08.2019  ostáva zachovaná  až do roku 2026, t. j. do roku  2026 je  stále v tej istej sume ako bola priznaná k 31. 08. 2019? 

Podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov  (ďalej len „zákon č. 553/2003 Z. z.“):

Kreditový príplatok priznaný pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019 sa považuje za príplatok za profesijný rozvoj a vypláca sa do 31. augusta 2026.

Podľa ustanovenia § 14 ods. 2 zákona č. 553/2003 účinného do 31. augusta 2019 pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi za sústavné prehlbovanie odbornej spôsobilosti profesijným rozvojom v kariérovom systéme podľa osobitného predpisu patril kreditový príplatok v sume 6 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej bol zaradený, a to za každých 30 kreditov získaných podľa podmienok a v lehote určenej osobitným predpisom, najviac však za 60 kreditov získaných podľa podmienok a v lehote určenej osobitným predpisom.

To znamená, že ak do 31. augusta 2019 mal pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec 60 kreditov, zamestnávateľ mu určil kreditový príplatok za každých získaných 30 kreditov vo výške 6 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej bol zaradený (za 60 kreditov 6 % + 6 %).

Vzhľadom na to, že podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. kreditový príplatok priznaný pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019 sa považuje za príplatok za profesijný rozvoj, príplatok za profesijný rozvoj sa vypláca z  platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec zaradený.

Ak sa pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi zvýši platová tarifa, príplatok za profesijný rozvoj sa mu priznáva zo zvýšenej platovej tarify.

To znamená, že ak sa zvyšuje platová tarifa pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca napríklad na základe valorizácie alebo po vykonaní atestácie postupom do vyššej platovej triedy, príplatok za profesijný rozvoj sa pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi vypočítava zo zvýšenej platovej tarify.

Tento článok si môžete prečítať v poslednom vydaní časopisu Zriaďovateľ.

V časopise vždy nájdete aktuálne príspevky a články o témach, ktoré Vás zaujímajú.

V aktuálnom marcovo-aprílovom vydaní nájdete spracované aj tieto témy:

  • Bezúhonnosť ako predpoklad na výkon pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca vo vzťahu k zriaďovateľom škôl a školských zariadení
  • Skončenie pracovného pomeru s pedagogickým zamestnancom a odborným zamestnancom, ktorý nespĺňa kvalifikačný predpoklad bezúhonnosti
  • Uzatvorenie pracovného pomeru s pedagogickým zamestnancom na určitú dobu
  • Hospodárenie s verejnými prostriedkami v roku 2020
  • Nevyčerpané prostriedky z depozitného účtu rozpočtovej organizácie