Dobrý deň p. Pavlíková,
chceme zamestnať majstra odborného výcviku - starobného dôchodcu. Môžeme s ním uzavrieť dohodu o pracovnej činnosti. Jeho úväzok bude 6 hod. týždenne alebo s ním musíme uzatvoriť pracovnú zmluvu na kratší pracovný čas.
ďakujem za odpoveď
Po, 08/27/2018 - 12:54
#1
majster odborného výcviku
Na každú pedagogickú činnosť v škole má byť uzatvorená pracovná zmluva. Ak Vám to z finančného hľadiska pomôže vyriešiť situáciu, uzatvorte dohodu o pracovnej činnosti.
Dobrý deň p. Pavlíková
Od 1. 9.2018 chceme zamestnať majstra odbornej výchovy na skrátený úväzok 15 hodín týždenne počas zastupovania PN na pracovnú zmluvu. Ako vypočítať fond pracovného času zamestnanca pre skrátený úväzok 15 hod., keď úväzok MOV podľa vyhlášky 422/2009 je v rozpätí 24 - 35 hod. týždenne? Z fondu prac. času sa potom počíta aj tarifný plat na skrátený úväzok.
Ďakujem za odpoveď
Úväzok majstra odbornej výchovy je podľa nariadenia vlády č. 422/2009 Z. z určený v rozpätí 24 - 35 hodín týždenne. Nie je to dané iba ako voliteľné rozpätie, ale jednotlivé odbory majú rôznu dotáciu odborného výcviku. To Vy na škole máte presne určené. Ak majster odborného výcviku zastupuje za práceneschopného kolegu, tak kolega musel mať presne určený úväzok a budete vychádzať z neho.
Dobry den, momentalbe studujem VS ucitelstvo praktickej pripravy, chc.pokracovat v studou druheho BS stupna a nasledne ucit na strednej Hotelovej Akademii.
Aky odbor VS si mam vybrat aby som splnala poziadavky na stredoskolskeho ucitela ?
Dakujem
Dobry den, momentalbe studujem VS ucitelstvo praktickej pripravy, chc.pokracovat v studou druheho BS stupna a nasledne ucit na strednej Hotelovej Akademii.
Aky odbor VS si mam vybrat aby som splnala poziadavky na stredoskolskeho ucitela ?
Dakujem