Dobrý deň,
prosím o radu, ako najlepšie vyriešiť zaradenie a financovanie vychovávateľky ŠKD , ktorá si dopĺňa úväzok vyučovaním výchovných predmetov. Vychovávateľka má SPgŠ + potvrdenie z okresného pedagogického strediska, že je spôsobilá učiť na 1. stupni ZŠ (z roku 1984). V ŠKD odučí 23 hodín, to je cca 0,85 úväzku, zvyšok si dopĺňa vyučovaním výchovných predmetov v škole v rozsahu 6 hodín/týždenne.
Ak by mala 2 pracovné zmluvy na vychovávateľku aj na učiteľku, bola by jej odmena za vyučovanie v škole financovaná z prenesených kompetencií a odmena za vychovávateľstvo z originálnych (z rozpočtu obce).
Je možné, aby mala len 1 pracovnú zmluvu podľa § 7 ods. 8 so základným úväzkom v ŠKD doplneným o výchovné predmety v škole a výdavky na plat by sa pomerne rozúčtovavali z originálnych kompetencií (ŠKD) a z prenesených kompetencií (ZŠ)?
Ďakujem.
Pi, 05/04/2018 - 09:46
#1
Financovanie doplnenia úväzku vychovávateľky
Pani vychovávateľka má mať len jednu pracovnú zmluvu a jeden plat, ktorý rozúčtujete. Ak pracuje ako vychovávateľka na 23 hodín a dopĺňa si úväzok šiestimi hodinami, tak jej vzniká nadčas 2 hodiny týždenne. 23 + 6 = 29 a plný úväzok vychovávateľky školského klubu detí je 27 hodín.