Zamestnávanie blízkych osôb

18.11.2010
Personalistika

Zamestnávanie blízkych osôb vo vzťahu nadriadenosti
a podriadenosti vo verejnej službe je definované v § 7
zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom
záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Je možné do vzájomnej priamej podriadenosti zaradiť zamestnancov, ktorí sú blízkymi osobami?

Zamestnancov, ktorí sú blízkymi osobami, a zamestnancov a fyzické osoby vykonávajúce verejnú funkciu, ktorí sú blízkymi osobami, nemožno zaradiť do vzájomnej priamej podriadenosti alebo nadriadenosti alebo tak, aby jeden podliehal pokladničnej kontrole alebo účtovnej kontrole druhého, okrem zamestnancov zastupiteľských úradov Slovenskej republiky v zahraničí a zamestnancov zamestnávateľa, u ktorého pôsobí len jeden zamestnanec, ktorý je štatutárnym orgánom.

Uplatňovanie citovaného § 7 neznamená, že blízke osoby nemôžu pracovať v jednej škole, na jednom pracovisku, u jedného zamestnávateľa.

Blízke osoby však nesmú byť:
• vo vzťahu nadriadenosti a podriadenosti všeobecne,
• zaradené tak, aby jeden podliehal pokladničnej kontrole alebo účtovnej kontrole druhého,
• osoba, vykonávajúca verejnú funkciu a zamestnanec, ktorým je blízka osoba, nemôžu byť vo vzťahu podriadený a nadriadený.

Obmedzenie sa netýka a nemusí byť uplatňované pri tých zamestnávateľoch, kde je len štatutárny orgán a podriadený zamestnanec.

Takto je to napr. v málotriednych školách alebo aj v školách s minimálnym počtom zames tnancov.

Vybrané z publikácie Personalistika v práci riaditeľa školy.

Komentáre

Ak chcete komentovať, prihláste sa alebo zaregistrujte